Mentoria Para Gestão – Foco no Assessment
Auto conhecimento, Desenvolvimento Pessoal, Liderança
Problema
Profissional com dificuldades de desempenho/foco nos resultados, falta de alinhamento com os propósitos da organização, dúvidas em relação à trilha de carreira e bloqueios na tomada de decisões.
Transformação
Através de metodologia ativa o profissional terá condições de conhecer melhor suas dificuldades e seus pontos fortes/vitais, mediante a tomada de consciência e desenvolvimento o profissional enfrentará as vicissitudes e desafios com coragem e persistência.
Mentoria Para Gestão – Foco no Assessment
Conteúdo Programático
- Desafios do Profissional;
- Alinhamento de Propósitos Pessoais;
- Ampliação de Consciência e Maturidade Emocional;
- Engajamento e Aderência aos Valores Organizacionais;
- Adequação dos Estilos Gerenciais as Inúmeras Situações;
- Comunicação Assertiva e Feedback;
- Elementos de Excelência e Legado da Gestão.
Carga horária: 20 horas (10 encontros)
Palestrante
Consultor organizacional com mais de 30 anos de experiência treinando e desenvolvendo líderes e equipes para o alto desempenho. Psicólogo com pós-graduação em Administração de Recursos Humanos, especialização em Jogos Empresariais e formação em Coach. Palestrante em congressos e convenções pelo B...
Palestrante
Consultor organizacional com mais de 30 anos de experiência treinando e desenvolvendo líderes e equipes para o alto desempenho. Psicólogo com pós-graduação em Administração de Recursos Humanos, especialização em Jogos Empresariais e formação em Coach. Palestrante em congressos e convenções pelo B...
Apresentação
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