Pensada para organizações que precisam que seus profissionais tenham mais comprometimento e engajamento para alcançarem metas desafiadoras, motivando a busca dos resultados independente dos problemas e dificuldades que surjam no caminho.

Conteúdo Programático

• Entendimento da importância de um propósito para o atingimentos de seus objetivos;
• Inspira o indivíduo a identificar seus dons e a confiar em seu potencial;
• Deixa claro para a equipe que um ambiente onde há confiança e todos se respeitam ajuda a alcançar suas metas;
• A permanente necessidade de estar próximo de pessoas positivas e que apoiem seu propósito;
• O comprometimento de todos é fundamental para que as mudanças aconteçam;
• Deixar claro para a equipe e para a liderança que o interesse do empresário não é diferente do interesse de seus colaboradores. Por isso, é preciso que todos estejam integrados, em um mesmo propósito;
• Deixar claro o caminho a tomar para que os projetos deem resultados e os colaboradores se comprometam com as mudanças;
• Construir o comprometimento com os novos projetos na vida e na empresa;
• Contagiar as pessoas com a responsabilidade conjunta pelo futuro pessoal e da organização;
• Criar uma mentalidade que extermine as resistências às mudanças…’

Conteúdo acima é completo podendo ser adequado conforme demanda e briefing com o cliente.